Способности

Для того, чтобы занять свое место в жизни, необходимо четко понимать, что вы из себя представляете. А это, главным образом, отражается характером личности.

То есть, человек не должен заниматься тем, к чему у него нет природной предрасположенности. Понятно, в нашем обществе действуют несколько иные принципы. Люди желают быть богатыми и жить в материальном достатке выше среднего. Для этого они стремятся заниматься бизнесом или иной деятельностью, которая сулит хорошую прибыль. Но это неправильно.

Кому-то необходимо заниматься простой работой: выращивать овощи или цветы, стричь волосы, печь булочки. Другим следует заниматься коммерцией, если, конечно они являются предприимчивыми и готовы брать на себя определенные риски и ответственность. Они должны создавать рабочие места для тех, кто склонен заниматься простой деятельностью. Далее следует группа людей, которые склонны к справедливости, они имеют способности защищать людей, обеспечивать систему государственности. Тут уж точно случайных людей быть не может. Необходимо быть сильным, мужественным и готовым пожертвовать собой ради определенных принципов. Кроме того, есть люди, которые тяготеют к знаниям. Они несут информацию в массы, в том виде, чтобы она была доступна к практическому применению. Это выражается их природными способностями.

Так Высшие силы предопределяют роль каждого из нас. И, отчасти, эта предопределенность выражается в таком понятии как судьба или карма. Как можно было посчитать, существует четыре типа людей; эти сословия на санскрите называются «варнами». И, получается, чтобы понять, чем нужно заниматься в жизни, следует, для начала, разобраться, к какой варне мы принадлежим.

С одной стороны, все предельно просто. Но, я вам скажу, в нашем обществе давно утрачены принципы, позволяющие следовать природному пути развития. Школы, институты и даже специализированные учебные заведения относятся к своим ученикам одинаково, как будто они все обладают одинаковыми способностями. Мальчики воспитываются вместе с девочками и всем глубоко наплевать на то, что кто-то тормозит в развитии или смущает своим быстрым прогрессом. Как, например, парень-спортсмен может конкурировать с другим, который склонен познавать мир своим пытливым умом? Только кулаками. Вот детям и приходится приспосабливаться к ситуации, чтобы отстаивать свое место под солнцем. Постепенно мы мотаемся от одной деятельности к другой, пытаясь взять лучшее в каждой из них: в спорте – силу, в бизнесе – деньги, в армии – власть, в знаниях – влияние. Но это лишь пустая трата энергии, которую необходимо сосредотачивать на своей собственной варне, чтобы стать самодостаточным и полноценно реализованным человеком.

Итак, существует четыре сословия людей, и, прежде чем приниматься за профессиональную деятельность, необходимо выяснить к какому сословию мы принадлежим. Это ни такая уж и тривиальная задача. В наш век мы имеем возможность быстро обучиться на должном уровне любой профессии и, тем самым, оказаться в западне обстоятельств. Мне, к примеру, пришлось почти 30 лет искать возможность концентрации своих способностей в наиболее приемлемом виде.

Сейчас я предпочитаю несколько вариантов, которые дают точный ответ со всеми необходимыми комментариями. Это, главным образом, астрология. Наука, которую мы привыкли воспринимать несерьезно как источник прогнозов на день, которые можно ради развлечения посмотреть перед работой, способна на гораздо большие достижения. Необходимо знать, что астрология — это сверхточная наука. Другим вариантом, который мне чуточку ближе, является хиромантия. Она, по сути, является одним из способов чтения астрологических данных и изначально эта наука была частью астрологии. Тоже самое касается и нумерологии, и некоторых других научных течений. Все они обладают достаточно мощными инструментами по определению личностных характеристик, и мы можем ими пользоваться.

Для этого я рекомендую найти подходящего специалиста по ведической астрологии или хиромантии, к примеру, и задать все вопросы, что вас волнуют в рамках самореализации. Если человек является настоящим специалистом, то ему не составит труда решить поставленную задачу. А подыскать именно ведического мастера я рекомендую по той причине, что он, как никто другой, разбирается в системе варн человеческого общества.

Для современного человека бывает проблематично сделать даже такой простой шаг. И для этих людей можно выделить иные признаки, по которым можно определить свою варну. Обычно, непосредственно, с детства ребенок проявляет интерес к тем мероприятиям, которые раскрывают суть его талантов. Игрушки, занятия и интересы ребенка, так или иначе, связаны с его качествами характера, которыми его одарила природа. Существует даже такой тест для малышей. Вокруг него кладутся предметы, с которыми ребенок одинаково, знаком, либо не знаком вообще. Эти предметы должны иметь четкую ассоциацию с 4-мя видами сословий. Например, молоток, символизирующий простую работу труженика; счеты и калькулятор, ассоциирующиеся с работой предпринимателя; игрушечный пистолет, имеющий связь с варной правителя, воина; книгу, которая самым непосредственным образом имеет связь с сословием учителей. Такой тест можно провести несколько раз для верности и, чаще всего, ребенок продемонстрирует свою привязанность к одному из предметов. Вы можете понаблюдать за детьми или вспомнить свое детство. Они не бросаются, как взрослые на все, что попало. Им интересно преимущественно то, что близко ему по духу.

Следует также знать, что женщина принимает варну мужа, потому для нее не следует проводить подобные изыскания. Женщина, кстати, вопреки распространенной тенденции не должна работать. Ну разве, что чуточку, в свое удовольствие.

Желательно хорошо разобраться в качествах каждой из варн. Кроме того, что это поможет максимально хорошо разобраться в той деятельности, которой следует заниматься, так это знание окажет благотворительное влияние на процесс самопознания, раскрытия своих личностных качеств.

Первая варна, представленная тружениками, состоит из простых людей. Они имеют базовый набор потребностей: питание, сон, защита, секс. Все эти потребности нужно обеспечивать на самом неприхотливом уровне. Эти люди не славятся способностями глубокомыслия, предприимчивости. Они тяготеют к простейшим операциям, монотонному труду без каких-либо иерархий. Чем проще, тем лучше, кажется работнику данного сословия.

Эти люди не могут обеспечить организацию своего труда, и уровень их ответственности ограничен строгими рамками семьи. И даже в этих рамках без помощи извне труженики не могут обеспечить полноценное исполнение обязательств. Потому в нашем обществе, среди сословия тружеников, часто наблюдаются серьезные искажения в семьях. Жена может занимать позицию лидера, брать на себя обязанности мужчины.

Для того, чтобы сословие тружеников функционировало, как следует, необходимо нормально функционирующее сословие предпринимателей. Они создают рабочие места, организуют труд младшей варны. Соответственно, этим людям свойственно хорошо зарабатывать. Они все видят через призму извлечения прибыли. Эти люди рискованны, находчивы. Уровень их ответственности выходит за пределы семьи, распространяясь на работников и их близких. Но проявлять необходимую заботу предприниматели не могут самостоятельно. Это выходит за рамки извлечения прибыли, и здесь они уже не имеют необходимых качеств, чтобы принять правильное решение.

Для того, чтобы предприниматели достойно и полноценно могли выполнять свои обязанности им нужны законы и механизмы, их гарантирующие. Эти принципы основаны на деятельности варны войнов, правителей. Люди слова, справедливые, ответственные, самоотверженные, представители этого сословия способны отстаивать интересы общества в целом. Здесь могут быть и младшие чины военных, правоохранители, офицерский состав и даже президент. Высший представитель власти относится именно к этой варне.

Эти люди способны оперировать теми обстоятельствами, что сложились в их окружении. Но любые новшества, знания, анализ информации им уже не под силу. Грубо говоря, они могут обеспечивать действенность законов, но придумать их, усовершенствовать, проанализировать их качество эти люди уже не могут. В этом состоят обязанности старшего сословия учителей.

Представители сословия учителей не обязаны заниматься деятельностью других варн. Они обеспечивают информационную, культурную, научную, понятийную базу для всех групп людей. Именно на них должны ориентироваться правители, управляя страной. Эти люди отвечают за большие группы людей. Кроме обычных учителей в этом сословии сосредоточены деятели искусства, духовенство. Фактически, отсюда происходит все, что мы имеем в нашем обществе. По уровню нашей текущей жизни, культуре, традициям можно судить о качестве работы сословия учителей.

В наше время исконно первоначальная система варн находится в возрождающемся состоянии. Огромное количество времени, проведенного в забытии высших истин, привело к плачевному состоянию. Мы не можем похвастаться даже минимальным уровнем чистых знаний, которые интегрированы на уровне культуры и традиций. А это, в свою очередь, необходимо, чтобы знания хоть как-то распространялись по иерархии варн. Дело в том, что представители младших варн не имеют склонности прислушиваться к старшим. Они будут делать это только в рамках обязательств. Труженик будет прислушиваться к своему работодателю только, что тот платит ему деньги и способствует достижению удовлетворения потребностей.

Предприниматели рады не прислушиваться к правителям. Они, на первый взгляд, лишь ограничивают возможности бизнеса. Но если эти правила установлены на законодательном уровне, с ними приходится считаться.

А сословию учителей, вообще, сложно донести то, что им требуется внедрить в жизнь человечества. Они же, в основном, не имеют возможности делать это своим собственным примером, свойства их варны не предоставляют таких возможностей. Их орудиями являются наука, изобретения, искусство, культура, в целом. Мы надеемся на помощь и поддержку всех слоев населения, которые начинают осознанно подходить к жизни нашего общества.

 

Иван Пинтийский

Обсудить у себя 2
Комментарии (0)
Чтобы комментировать надо зарегистрироваться или если вы уже регистрировались войти в свой аккаунт.

Войти через социальные сети: